2018年11月17日，“第五期玉成潛力人才培訓(xùn)班”在滁州鳳陽(yáng)順利召開。合資公司總經(jīng)理、一線業(yè)務(wù)人員以及集團(tuán)本部骨干員工共計(jì)近50人參加了會(huì)議，會(huì)議由管理與文化部總經(jīng)理?xiàng)钴S主持。

會(huì)議培訓(xùn)的主題：阿米巴經(jīng)營(yíng)。

本次會(huì)議一改往期的人員座次，將全體人員按5人一組共分成8個(gè)阿米巴小組、一個(gè)考核組，每組推選一個(gè)巴長(zhǎng)，整場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)由副總裁何學(xué)海詳細(xì)解讀阿米巴經(jīng)營(yíng)理念、精髓、意義。結(jié)合玉成現(xiàn)有業(yè)務(wù)如何導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式、如何落地以及如何對(duì)每個(gè)阿米巴進(jìn)行考評(píng)，最后通過阿米巴的理念來制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并將計(jì)劃和目標(biāo)落實(shí)到每季、每月、每周，以此來實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)的每個(gè)阿米巴內(nèi)的全員自發(fā)高效的工作，完成個(gè)人和企業(yè)利潤(rùn)最大化。

培訓(xùn)過程中還穿插多次問答互動(dòng)，各小組踴躍發(fā)表自己的觀點(diǎn)和感悟，分享工作中的心得和體會(huì)，討論氣氛激烈、融洽?？己私M根據(jù)各巴對(duì)阿米巴知識(shí)點(diǎn)的理解，對(duì)各巴進(jìn)行評(píng)分，最終對(duì)分值最高的小組給出現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。所有學(xué)員通過課堂互動(dòng)和實(shí)戰(zhàn)作業(yè)加深了對(duì)阿米巴的理解，各巴長(zhǎng)還分享了學(xué)習(xí)體會(huì)。

 集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總裁王攀做了激情四射的發(fā)言。他分別從行業(yè)的宏觀政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、我們自己以及玉成未來的戰(zhàn)略分析當(dāng)前行業(yè)形勢(shì)，著重提出潛力人才是玉成未來的脊梁。

最后，副總裁何學(xué)海對(duì)培訓(xùn)會(huì)做了簡(jiǎn)短的總結(jié)，給與會(huì)人員分享了一句話，希望大家共勉之。

【不能高估自己短時(shí)間內(nèi)做成一件事的能力，但也不要低估自己相對(duì)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)做成一件事的能力！】

培訓(xùn)結(jié)束后，大家歡聚一堂共進(jìn)晚餐，整個(gè)培訓(xùn)會(huì)在歡快、溫馨、活躍的氣氛中圓滿落幕。